寰宇集团位于炎洲市中心的总部大楼，顶层会议室。
这间会议室本身就是一件科技艺术品。
巨大的环形会议桌由一整块不知名的黑色金属打造，桌面本身就是一块可以交互的全息显示屏。
能够坐在这张桌子旁的，无一不是寰宇集团各个部门的最高负责人，是这个庞大商业帝国最核心的大脑。
他们中的每一个人，放在外面，都是能让华尔街为之震动的商界巨擘。
然而此刻，这些平日里运筹帷幄、说一不二的高管们，却都正襟危坐，神情肃穆，甚至带着一丝不易察觉的紧张。
他们的目光，全都聚焦在那个坐在主位上的年轻男人身上。
李长夜。
他穿着一身剪裁合体的深色休闲装，姿态慵懒地靠在椅背上，手指无意识地在光滑的桌面上轻轻敲击着。
他没有说话，但那股无形的、君临天下般的气场，却让整个会议室的空气都凝固了。
终于，他停止了敲击，目光缓缓扫过在场的每一个人。
他的眼神平静如深潭，却让每一个与他对视的人都感到一阵心悸。
“诸位，”他开口了，声音不大，却清晰地传到每一个人的耳中：“寰宇集团发展到今天，规模越来越大，员工也越来越多。目前，仅炎洲总部，我们的员工总数已经突破了五万人。这还不包括科学院、各大生产基地和海外分部的员工。”
他顿了顿，身体微微前倾，双手交叉放在桌上。
“人多了，管理就成了问题。更重要的是，我发现我们的员工，并没有太强的归属感。他们来上班，下班，拿工资。寰宇集团对他们来说，只是一个待遇比较好的工作单位，而不是一个可以为之奉献一生的家。”
在场的高管们面面相觑，不明白李长夜到底想说什么。
企业文化和员工归属感，这是所有大公司都会面临的难题，但还没到需要董事长亲自在最高级别的会议上提出的地步。
“我最近一直在思考一个问题。”李长夜继续说道：“我们给了员工全世界最高的薪水，最好的福利。但他们依旧要为了房子、为了子女的教育、为了家人的医疗而焦虑。他们的精力，被这些琐碎的生活日常所牵扯，无法百分之百地投入到工作中来。”
他的话锋突然一转，嘴角勾起一抹怀旧的、令人难以捉摸的笑容。
“我很向往上个时代，我们大夏，那些国营大工厂的模式。”
此言一出，全场皆惊。
在这些深受西方现代企业管理理论熏陶的精英看来，那种“企业办社会”的模式，早已被证明是落后的、低效的、应该被扫进历史垃圾堆的东西。
李长夜，这个永远走在时代最前沿的科技教父，怎么会突然怀念起那种老古董？
“一个工人，从他进入工厂的那天起，他的一生，就都和这个工厂绑定了。”
“工厂有自己的医院、自己的学校、自己的食堂、电影院，甚至有自己的托儿所。工人住在工厂分的房子里，孩子在工厂的子弟学校上学，生病了去工厂的职工医院。他们不需要操心任何事情，他们唯一要做的，就是专心致志地，为工厂贡献自己的光和热。”
李长夜的声音带着一种奇特的魔力，将一幅充满了集体主义色彩的乌托邦画卷，展现在众人面前。
“所以，我决定，”他加重了语气，眼中闪烁着狂热的光芒，“我们寰宇集团，也要搞这种模式。而且，我们要把它做到极致！”
他伸出手指，在虚空中轻轻一点。会议室中央的全息投影，瞬间亮起。
一座无比宏伟、充满了未来主义和科幻色彩的建筑群，出现在众人眼前。
那是一座倒金字塔形的、仿佛悬浮于空中的巨大城市！
它的主体建筑，像一座巍峨的山峰，直插云霄。而在它的周围，环绕着无数个如同卫星般的小型建筑，彼此之间通过空中的廊桥和轨道交通相连。
在这座“天空之城”的下方，则是一片广袤的、被规划得井井有条的生态生活区。高楼林立的住宅区，绿草如茵的公园，波光粼粼的人工湖，一应俱全。
“这是我为寰宇集团设计的全新总部，我称之为——‘天穹’”李长夜的声音，如同神只颁下法旨。
“按照我的设想，‘天穹’总部建立起来，将足够容纳十万名员工在其中工作和生活。在主体建筑内部，我们将拥有全球最顶尖的科研中心、数据中心和行政中心。而在周围的附属建筑和下方的生活区，我们将建立起属于我们自己的医院、学校、商业中心、娱乐设施……所有你们能想到的一切。”
“在这里，员工可以足不出户，就解决就业、医疗、教育，甚至是社交和婚姻问题。我们将建立一个完全自给自足的、封闭的生态循环系统。我们可以自己发电，自己净化水源，甚至在室内的生态农场里种植蔬菜和粮食。”
所有高管都站了起来，他们被眼前这恐怖而壮丽的设计彻底震撼了。
这已经不是一个企业总部了。
这根本就是一个独立的、小型的、高科技的……王国！
“李董，您的意思是……”集团的首席运营官，一位名叫苏晴的、以干练和冷静着称的职业女性，声音都有些颤抖，“我们要……建造一座城市？”
“没错。”李长夜理所当然地点了点头，“一座只属于寰宇集团的城市。”
他看着众人脸上震惊到无以复加的表情，满意地笑了。
“我知道你们在想什么。”他环视众人，缓缓说道：“我要给我们的员工分房子。所有为寰宇集团服务超过一定年限、并且通过AI系统忠诚度与贡献度评判的员工，都将免费分到一套位于‘天穹’生活区的、精装修的永久产权的房子。”
“他们的子女，将可以免费就读‘天穹’内部的学校，从幼儿园到高中，我们都将聘请全世界最顶级的教育专家，提供最好的教育资源。”
“他们的家人，将可以在‘天穹’内部的医院，享受终身免费的、最高水准的医疗服务。我们的医院，将配备比肩甚至超越全球任何一家顶级医院的设备和医生。”
“托儿所，健身房，电影院，米其林餐厅……所有的一切，都将对我们的员工及其家属，免费，或者以极低的内部价格开放。”
“我要做的，就是解决他们的一切后顾之忧，让他们可以心无旁骛地，为寰宇集团工作。让他们可以，也只可以，为寰宇集团工作。”
李长夜的话，如同一颗颗重磅炸弹，在会议室里炸响。
起初高管们被这宏伟的蓝图和福利所震撼。
但渐渐地，当他们细细品味李长夜最后那句话时，一股刺骨的寒意，从他们的脊椎骨，一路窜上天灵盖。
他们终于明白了李长夜真正的意图。
这哪里是什么福利？
这分明是一座用黄金和钻石打造的、无比舒适、却又无比坚固的牢笼！
一个寰宇员工，一旦加入了这个体系，他将享受到这个世界上任何一家公司都无法提供的、从摇篮到坟墓的全方位保障。他的人生，将与寰宇集团深度绑定，密不可分。
然而，这也意味着，如果有一天，他因为任何原因被寰宇集团裁员，或者选择离开。
那么他将失去的，不仅仅是一份工作。
他将失去他的房子，失去子女的教育机会，失去家人的医疗保障……他将失去他所拥有的一切！他会从这个高科技的乌托邦天堂，瞬间坠落到一无所有的地狱。
而习惯了这种“神仙生活”的他们，将再也无法适应外界那残酷而现实的社会。
没有一家公司，能够提供与寰宇集团相提并论的待遇和福利。离开，就意味着社会性死亡。
这是一种何等高明，又何等残忍的控制手段！
它用最极致的“善”，来实现最极致的“恶”。它将员工的忠诚度，与他们的身家性命，彻底捆绑在了一起。
苏晴的后背，已经渗出了一层冷汗。
她看着李长夜那张带着微笑的英俊脸庞，第一次感觉到了一种发自灵魂深处的恐惧。
这个男人，根本不是在建立一个企业，他是在建立一个属于他自己的……王朝。
而他们这些所谓的高管，不过是他王朝里，地位稍高一些的……臣子。