这年轻人怎能胜任厂长？杨厂长在职时，我还可从中牟利，如今换了新厂长，虽然福利看似有所提升，但我已无处寻觅赚钱门路。
这般按劳分配，我月薪拿到五十六元已是难得，相较以往差距太大，实在令我不甘心。
必须给新厂长一个教训，让他明白这厂子并非谁都能掌管。”
王主任四处巡视车间，查看关键设备。
某些机器是工厂运行的核心，若将其破坏，工厂运作将全面停滞。
然而，他觉得仅让工厂停工不足以狠狠报复何雨柱，因为他也清楚，以何雨柱的技术能力，处理这类小故障不过是片刻之事。
于是王主任决定实施更大规模的行动，彻底扳倒这位新上任的厂长，最好能让他身陷囹圄。
很快，他的目光锁定在生产车间的一台精密仪器上。
这台机器可以准确测量和区分数据。
一台检测机器存在诸多误差，一旦超出允许范围，产品需返工重制。
若此机器出现故障，对轧钢厂的影响将是灾难性的。
假如轧钢厂的产品严重偏离标准，其声誉必然受损。
面对这一压力，唯有厂长能够承担。
因此，王主任将注意力转向这台机器。
然而，王主任无法当众破坏它，于是返回办公室查找图纸，计划悄然对其关键部件造成更严重的内部损害。
这意味着他必须在极短时间内完成这项隐秘的任务。
何雨柱很快浏览完五六张图纸，这些设计已深深印在他的脑海中。
他思考着这些机器的实际用途。
例如第一张图所示的设备，完全可应用于高端领域。
他知道这是国家对他的信任，因为如此机密的工作绝不会交给外行人。
能参与这样的项目，是因为他异于常人的天赋。
何雨柱制作的机器性能优异，这才获得此项任务。
相比上次为w国展示技术时的快速完成，这次他必须精益求精，以满足政府的要求。
此刻，他正专注地研究图纸。
王主任正专注地审视着办公桌上的图纸。
他心中盘算着如何推动工厂的进步，同时也在思考怎样迅速应对新任厂长带来的挑战。
尽管同在一个厂区内，却总有些人心怀叵测，妄图破坏大局。
然而，这类人的结局往往并不美妙。
他们自视甚高，以为能瞒天过海，殊不知自己的行为早已漏洞百出。
王主任尚未完全了解何雨柱在机械制造方面的才华。
在这方面，何雨柱的能力堪称卓越。
即便王主任将机器拆解甚至销毁图纸，何雨柱仍需费一番功夫才能彻底应对。
以目前王主任的小动作而言，根本无法动摇何雨柱在厂内的稳固地位。
但王主任内心却不这么认为，他暗中筹划着如何扳倒何雨柱。
他在办公室里逐一检查图纸，标注关键部件。
那些依赖国外技术、国内无法生产的组件尤为重要。
破坏时应优先针对这些核心部位，一旦机器停摆，整个工厂都将陷入停滞。
更严重的是，若检测设备受损，后果将难以挽回。
午餐时间，工人们在食堂享用美食，谈笑风生。
何雨柱也取了一份餐食返回办公室，继续埋首于ZF交付的任务。
他用餐速度极快，不到十分钟便已吃完，对今日的伙食颇为满意，因为这正是按照他的要求准备的。
他深知，厂里的同事们对他充满信任。
在所有人用餐之际，王主任鬼鬼祟祟地将饭菜带至办公室，紧接着前往生产车间。
此时，车间空无一人，因为午饭时间大家通常会停下工作，关闭设备，等下午开工时再统一启动。
中午也很少有人主动加班，王主任正利用这段空档。
“宿主，系统已检测到王主任正在进行破坏，请立即采取行动，找到被破坏的机器部件，成功可获得额外奖励，失败则扣除部分奖励。”
何雨柱刚吃完饭，系统提示声便在他耳边响起。
“该死的王主任，饭都还没消化完就开始捣乱了，简直是厂里的蛀虫。
今天非得让他付出代价，送进监狱反省不可。”
“否则以后人人都学他这样，就算不是每个人，十个里一个或者一百个里一个，我还怎么当这个厂长？”
听到系统提醒，何雨柱气愤不已。
毕竟他忙活了一上午，现在厂里竟然有人想破坏生产秩序，怎能不令他恼火。
他已经快要控制不住情绪。
王主任轻手轻脚地走向车间，仔细查看核心设备，二话不说便动手拆卸重要部件。
那时机器并无报警装置，损坏后只是无法运行，无人察觉。
何雨柱立刻赶往车间查看，第一反应就是检查这里。
生产车间是全轧钢厂的核心，一旦出现问题，整个流程便无法顺利推进。
就在王主任试图搞破坏时，何雨柱悄悄潜伏在他身后。
“王主任，都到午饭时间了，你怎么不去食堂吃饭，反而在这儿待着？是在检查设备吗？”
何雨柱突然开口问道。
王主任被吓了一跳。
“何厂长，您来啦！我刚吃过午饭，只是过来转转，看看车间里的机器是否完好。
这是我的职责，万一发现损坏或需要维修的地方，得及时上报。
趁机器停机时检查最合适。”
王主任赶忙编了个借口。
“哦？那你可真敬业啊，大伙都在吃饭，你却忙着检查机器，有了你，我这心里踏实多了。”
何雨柱表面上装作不知情，暗中观察着对方的反应。
“哪里哪里，全靠何厂长领导有方，大家才能有这样的好日子过。
再说中午饭也确实香，我吃得很饱，吃饱了正好来看看机器状态。
我家住得远，回不去，所以就顺便过来检查下情况。”
王主任急切地解释道。
“是吗？你觉得咱们车间的机器运行得如何？有没有哪些地方需要注意？”
何雨柱步步紧逼。
王主任内心忐忑不安。
“绝对没问题，咱们厂的设备运转良好，也没有明显的老化迹象。
我想就算隔半个月再检查一次也无妨，何厂长尽管放心。”
“原来如此，这些检查工作看来真是辛苦你这位主任了。
我记得这类事务不该由你亲自处理吧！既然你已检查完毕，不如启动机器运行一番，看看厂里是否有设备老化的情况。
若有老化，我可以向申请补贴，更换零件或整机，你觉得如何？”
何雨柱此言一出，直接让王主任陷入绝境。
这岂不是要把王主任逼入绝路？
要知道此刻车间里只有何雨柱和王主任两人，别无他人。
何雨柱此时提出这种要求，显然是想召集所有员工到场。
一旦机器启动，问题必然暴露。
王主任深知自己将面临的后果会有多严重。
但身为主任，他又怎能抗拒厂长的指令？此刻的王主任已是进退维谷。
“稍等，不如先把技术人员都叫来。
这方面我也拿不准，或许请专业人士来看看更妥当，即便王主任你很专业，多几个专家把关总没坏处吧。”
何雨柱继续说道。
“对对对，我这就召集我的人手！”
王主任急忙回应。
“王主任，你带的人可能还不够，还得通知生产车间的主管及全体员工到场，毕竟这是他们的车间，他们上午才工作过，若有隐患，他们最清楚，你说是不是？”
何雨柱步步紧逼，王主任彻底没了退路。
“好，我现在就去叫人。”
“没关系，我刚吃完饭，咱们一起走一趟，顺便看看员工们在食堂吃得怎么样？”
何雨柱仍不放心，唯恐王主任独自离开。
若王主任逃跑，此事便棘手了。
员工们都吃得十分尽兴，现在的伙食比之前改善了不少，大家都心存感激。
以往食堂每周只供应一次荤菜，而且种类单一，多选用廉价食材，如今能天天吃到肉，已让工人们对何雨柱充满谢意。
“大家对饭菜满意吗？如果有其他意见或建议，不妨现在提出来，我们一起商讨。”
何雨柱继续说道，“这是我们大家的工厂，不是我一个人说了算。
遇到问题及时沟通，这对工厂发展大有裨益。”
此时，厂内九成以上的职工都对何雨柱抱有好感。
毕竟这份福利和领导关怀让他们感到满足。
这伙食标准甚至达到了小康水平。
“没意见，很好吃！”
众人齐声回应。
员工们异口同声地答道：“没问题，很好！”
“既然如此，我就放心了。
希望各位继续努力工作。
现在，我要请部分同事协助检查车间机器是否老化或损坏。
生产车间的员工以及负责检测的同事，请随我一同前往！”
何雨柱宣布道。
三十多人随之起身，跟随他来到生产区。
王主任额头渗出的冷汗不断滑落，滴在地面。
“请开启机器，让我们技术人员进行检查。
若一切顺利，你们下午可提前下班，算是补偿午餐时占用的时间。”
何雨柱对“一四零”
车间的员工说道。
“厂长，这些都是我们应该做的，不用特别对待。
既然活儿都干完了，那就现在开机试试吧！”
话音刚落，车间里的工人们便启动了所有机器。
机器在生产线上不停地运转，尽管数量不多，但这些环节至关重要。
即便许多工序仍需人工辅助，却已初具机械化的雏形。