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卫宏驾驶的渔船居中。

这是可以肯定的事情,其中一个为了通讯相对畅通一点,就应该这么做。

就算不是为了通讯畅通,也应该居中,尽管他驾驶的渔船在何处,都是这支临时船队的绝对核心和首脑人物,可也应该居中,有时候绝对核心也是需要通过其他的地方来树立。

好吧。

这些都是虚的,主要还是为了通讯能够尽可能畅通一点。

“到时候我会居中。”

卫宏点了点头,这没有什么好说的,关于7艘主力渔船的位置,他也一早就想过,只不过还没有具体确认,但肯定需要做出安排:“出海之后,我会进行安排。”

“但也只是安排而已,等到出海后,什么位置发现鱼群谁也意料不到,船队编队出海,一字排开是不假,但也会有主力渔船下网掉队,位置的话,肯定是会不断变化的,我来驾驶卫18,要是我发现了鱼群,然后下网,其他的主力渔船所在的海域没有发现鱼群,不可能停下来等待,还是需要继续前行。”

“要是离开了一定距离,那么就又是另外一件事情了。”

“所以,在出海之前,是需要明确一下权力的。”

卫宏这事情迟早要提,无法避免的事情,确立一个排名先后,这么搞的话,好像有些太过隆重,可非常有必要,也必须这么做:“在我之下,就是泰叔了,然后就是胜叔,再接着就是卫顺,之后是卫海。”

“按照这个排名来,各主力渔船,都要听从指挥,不能自己瞎搞,权力必须没有折扣的执行下去,不是摆资历摆年纪的地方,只讲经验,也只讲能力,与资历和年纪没有半毛钱的关系。”

“同样,泰叔是船长,也是船老大,也要做好排名。”

“船老大方面,泰叔之下是安叔,然后是文德叔,再接着是大头叔…”

“按照这个排名来,然后其他的排名,泰叔和安叔你们两位来进行安排,毕竟涉及到一个换班的问题,还有后面的人员调配等等,我这么排名未必就精准,还需要你们来,不需要具体我说的来,可以自行调整。”

“同样,船长方面我也有可能会进行调整,万一我这么排的话,到时候班次对不上,排名就失去了原本的意义。”

卫宏将话题给绕了回来,搞得自己一大番话全是废话一样,可他必须如此,还是谁值班的问题,在值班方面没有确定好的时候,完全没有任何意义。

“先把人员调配方面安排好,然后再把值班给做出来吧。”

卫泰也知道其中的问题,当下提议,工作要一步一步来嘛,不能跳过任何一环,要是选择跳过会使整体乱套:“明天吧,我们几个商量好,把这个工作先做好,到时候再来安排。”

“好。”

卫宏点了点头,算是略过这个问题,不过既然说到了,丑话他得说在前头:“这一次出海,我只有一个要求,听从指挥,也服从指挥,虽然各船也要有自己的决断能力,可决断能力不是瞎搞,有什么事情,指挥不得当的,可以说一下自身的情况,然后还是看指挥者的安排好,哪怕指挥是错的,也得听从。”

“绝对不能认为指挥者距离自己较远,不了解现实情况,然后就自作主张瞎乱,要是那样的话,整个船队就乱套了,这不是闹着玩的事情。”

“这种事情绝对不允许出现,可能一些人不是我船队的人,但不要感觉不在我的船队里,我就没有办法。”

卫宏用平淡的口吻,发出最严厉的警告。

其意不言而喻。

绝对不是说着玩的,要是出现他所说的情况,事后他发起狠来,绝对能够有办法。

其实,也只是卫建军和卫建国的船队人员而已。

卫泰的船队,除了卫泰本人是最大的股东以外,卫宏还是这支船队的最大股东呢,在这支船队里,说话相当有份量。

跟卫泰说一声,无论是谁,说开除就开除,将你从船队里踢出去。

至于说卫建军和卫建国,要是卫宏开口,试问一下他们会不会按照卫宏说的办呢?

答案是肯定的。

特别还是,卫建军和卫建国俩兄弟,船队可是新建的,现在所有的船员和船老大,以及船长,可都是在实习期的,要开除你真不需要任何的成本。

是选择船员的一边,还是选择卫宏的一边呢?

所以。

根本就不需要多想,答案就只有那么一个。

更何况,哪怕是正式的船员,卫宏发话,开除有成本,相信卫建军和卫建国俩兄弟,也会照办。

“趁着这个时候,大家伙都在,我们这边的船长和船老大也都在场。”

卫建军作为哥哥,站出来开口,主要还是自身船队的问题:“我们这边的船队,虽然大家伙都是实习期,可这一次出海不同,没过实习期,也是正式的船员,是有船队的鱼获分红的,但也只限这一次而已,之后实习期该是多长还是多长,也就只有这一次有,毕竟这一次比较特殊,也是远航印度洋,更是大行动,让大家伙这么辛苦,只拿那么一点实习期的工资不合适。”

“我跟建国也不是小气之人,更何况还是小宏闯出来的经验,该怎么样还是怎么样。”

“武文…之后你通知一下大家伙,也算是传达一下吧。”

卫建军当众表态,已经很能说明问题,在这种场合上说出来,表明不会反悔,更没有反悔的空间,可信度拉高到百分之一千。

卫武文,正是他船队的船老大,排名第一的船老大。

另一方面,则是在复制,复制的不是别的,正是卫宏船队的模式。

设立新船员的实习期,再到正式的船员。

各项福利,还有给船员们购买保险,以及船队出海捕获的船员分红等等,都是一比一的复制卫宏这边船队的方案。

有实习期,还有其他的各项福利,然后就是船员们的分红,依旧是捕获鱼获总价值百分之三的分红,完全一模一样。

还是因为卫宏的船队经过不断的调整,真正完善下来,形成一个很好的体系。

现成的东西,何须自己去想呢?

直接拿来用,可实在多了。

……