常乐离开锋青公司，虽有不舍，更多的对锋青的祝福，对自己美好未来的憧憬。
常乐在同事的介绍下，常乐只是去新公司与开发部经理随意谈了一下待遇问题，就确定入职啦，岗位研发部助理工程师，答应8天后过去上班。
工作确定后，常乐连夜买车票去了元贞市，在大学好友曾传雄公司宿舍住了一个晚上，第二天一早就坐上熟悉的公交车，回元贞学院吃早餐，7年拉，学校变化很大，宏伟壮丽的图书馆终于建好啦，校园的银杏树与其他树木也已经长大了很多。
学校变化很大，唯一不变的就是校园的人工湖还在，少男少女们永远青春依旧，当老师最大的好处就是，社会变迁，时光荏苒，学校里的学生永远都是年轻的，都是活力四射，朝气蓬勃的。
学校食堂的红木家具桌凳都已经换掉了，食堂早餐还是十分丰盛，价格实惠。
常乐点了份黑米粥，一个包子，一个花卷，一杯豆浆，边走边吃，围着校园绕了一圈，校园还是那个校园，常乐还是那个常乐，时间变了，空间变了，一切都变了。
校园早就不再属于常乐，常乐在校园拍了几张照片发到微信朋友圈，很快一大堆家人朋友同学点赞。这条朋友圈是这几年阅读量最高的朋友圈信息。
从元贞直接回老家县城，到达罗奇镇已经下午2点多啦，在镇上买了些零食与蔬菜，兴冲冲的往家赶。
刚好是周六，儿子常平凡与女儿常静好，早就在村口翘首期盼着，为人父母最开心的时刻，莫过于此，感觉一切的辛苦都值得啦。
在家的时光是美好而短暂的，一个星期很快就过去啦。
常乐再次踏上了打工的行程，在一家人依依不舍的注视下，车子渐行渐远。
常乐将行李搬到了新公司---扬卷公司，扬卷公司也是园林工具企业，比锋青公司规模更大一些，也更正规。
早上常乐到研发部报到，研发部总工韩镇却告诉常乐，常乐的三维设计水平不能够满足研发部助理工程师的要求，建议常乐去研发部下属的实验室就任实验室主管，如果以后三维制图学好啦，还可以回来上班，待遇不变。
常乐有点懵，很失望，已经不再年轻，对于生活的无常，早已习以为常。常乐思考过后，决定接受实验室主管的岗位先干着，业余时间抓紧学习三维设计，争取早日回归研发部。
常乐稀里糊涂，出人意料的到了实验室主任岗位上，开始了扬卷公司的工作。
扬卷公司是从大都市上海搬迁回来的，故公司竞争意识很强烈。
锋青公司对待新员工的理念：公司既然把人找来了，公司所有老员工不得欺生，不得故意为难，能帮助的一定要提供帮助，特别是同部门的同事,必须给予工作的指导与支持，确保新员工更快更好的适应公司环境，更好的融入公司，能够跟公司一起成长是最好的。
扬卷公司对待新员工的理念：特别是办公室人员，新员工刚入职，不会给予任何帮助，完全看自己能力，换句话说，就是先给个下马威，考验考验公司招聘来的人员水平如何，水平差的就自动离开啦。
常乐有的不适应这样的新环境，但决心要在这里熬下去。